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Deber de la evaluación: La resolución establece que todas las empresas deben realizar la evaluación de los factores de riesgo psicosocial de forma periódica, con el fin de identificar y asaltar los riesgos presentes en el entorno profesional.

a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora.

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Reducción del ausentismo y rotación de personal: Al topar los factores de riesgo psicosocial, se reduce la incidencia de ausentismo y rotación de personal, lo cual tiene un impacto positivo en la abundancia y estabilidad de la empresa.

puedan provocar el error por parte del paciente, entre ellas cuando la autorización se logra ‘gracias a una exageración, por

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La Cacharros de Riesgo Psicosocial se ha convertido en una aparejo indispensable para identificar y evaluar los riesgos Interiormente del animación laboral que afectan la Vigor mental de los trabajadores.